本網(wǎng)訊（記者 鄧麗麗）7月6日上午，黨委書記孫洪慶在學(xué)術(shù)報告廳主持召開全校教職員工大會。黨委副書記、校長劉傳海，正校級干部漢銘，黨委委員、副校長楊華、梁懷、馬生、王梅，副校級調(diào)研員章訊出席大會。孫平校長代表學(xué)校黨委、行政總結(jié)上半年工作，并對暑假和下學(xué)期開學(xué)前的工作提出具體要求。
    劉傳海校長在總結(jié)上半年工作時說，在全校教職員工的共同努力下，我校2012年上半年各項工作取得了較好成績：一是“教育質(zhì)量年”扎實開展，質(zhì)量工程建設(shè)步伐加快。動畫實訓(xùn)基地獲批為省級實訓(xùn)基地、市場營銷專業(yè)為省級重點專業(yè)；學(xué)生技能競賽捷報頻傳；校企合作進一步深化，人才培養(yǎng)模式改革進一步加快；教學(xué)管理制度不斷規(guī)范，教學(xué)過程管理不斷加強；我校師資隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，獲批高校教師中級職稱評審權(quán)。二是學(xué)生教育管理工作規(guī)范有序。及時修訂、出臺了10余個急需的制度，促進了學(xué)生教育、管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化；認真開展學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)生到課率大大提高，進一步營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；注重校園文化建設(shè)，開展了“昌華獎學(xué)金”感動校園人物評選活動；堅持每周舉辦人文講座，極大豐富了學(xué)生的校園文化生活；妥善做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作；舉辦首屆輔導(dǎo)員與教師聯(lián)席會、開展“我最喜愛的十佳教師”評選活動；探討任課教師與輔導(dǎo)員（班主任）在教學(xué)和學(xué)生管理工作中如何建立長效交流溝通機制。三是明確部門職能和個人崗位職責(zé)，全面實施目標(biāo)管理；四是高度重視招生就業(yè)工作，確保學(xué)生“進出”兩旺。截止2012年6月，2012屆畢業(yè)生就業(yè)率達96.4%，協(xié)議就業(yè)率達89%。另外，在科研工作、清產(chǎn)核資、依法治校、校園安全穩(wěn)定、基層黨組織建設(shè)、喜迎十八大活動等方面，都取得了良好成績。
    田校長還具體布置了暑期安全保衛(wèi)、干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校區(qū)維修、資源配置、招生、專套本、迎新及入學(xué)教育等工作，對全校干部、職工及教師、輔導(dǎo)員提出了具體要求，要求大家認真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。
    黨委書記孫洪慶在總結(jié)講話中說，學(xué)�，F(xiàn)在處于關(guān)鍵時期，對老師來說，要全身心地投入教育教學(xué)，為內(nèi)涵建設(shè)質(zhì)量提高多作貢獻；對職工來說，就是要在管理和服務(wù)上爭創(chuàng)一流，為中心工作營造良好環(huán)境。只有用這種面對困難的正確態(tài)度和努力，才能把克服困難扭轉(zhuǎn)困局變成全員的自覺意識。
    李書記希望大家要冷靜看待形勢，保持良好狀態(tài)，樹立發(fā)展信心；全校教職工要團結(jié)一致，凝心聚力，科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)，付出百倍努力，共創(chuàng)美好未來。
    李書記最后強調(diào)，學(xué)校建校近30年來，從無到有，從小到大，發(fā)展到今天很不容易，這一路走來遇到的困難一定很多，我想這不僅僅是靠機遇、靠政策、靠環(huán)境，更多的應(yīng)該靠的是幾代長職人的艱苦努力和鍥而不舍的奮斗。過去，我們努力了值得驕傲，錯過了需要檢討；今天，我們在此總結(jié)和整理，明天，我們重新上路，只要我們共同努力，未來雖然艱辛但一定會非常美好。

校領(lǐng)導(dǎo)在2012年上半年工作總結(jié)大會主席臺上

2012年上半年工作總結(jié)大會會場一角